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Schaermenhof Kueche Stelle

Koch / Köchin im Tagesbetrieb
50 - 80 %

Restaurant Schärmehof

Der Schärmehof liegt eingebettet im Wohnquartier Schoren im Süden von Thun. Das Alters- und Pflegeheim mit öffentlichem Restaurant ist Teil dieser Überbauung und bietet seinen Bewohnenden ein sicheres und geborgenes Zuhause und den Restaurantkunden ein vielseitiges Verpflegungsangebot.

Das erwartet Sie bei uns

  • Tagesbetrieb ohne Zimmerstunde, mit gut eingespieltem Gastroteam
  • Beliebtes und gut frequentiertes Restaurant mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Bezahlte Umkleidezeit, Gesundheitsbonus und weitere Vergütungen
  • Sie verwöhnen Bewohnenden und externen Gäste mit frischen, saisonalen Gerichten
  • Selbständiges Führen aller Posten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Mit dem Küchenchef koordinieren Sie sämtliche Abläufe
  • Sie helfen bei der Begleitung und Betreuung von Lernenden mit
  • Einhaltung und Überwachung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien (HACCP)
  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin EFZ
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind flexibel, qualitätsbewusst und ein zuverlässiger Teamplayer
  • Freude und Begeisterung im Umgang mit Lebensmitteln
  • Mehrjährige Berufserfahrung im à la Carte- und/oder Bankettbereich
  • Erfahrung mit Diätküche, vorzugsweise Ausbildung als Diätköchin/-koch
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache

Kontakt

Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier.

Björn Reinhardt
Leitung Küche
033 334 82 92

E-Mail

Mehr über den Arbeitsort erfahren
Schärmehof Thun

Bjoern Reinhardt

Attraktive Benefits für unsere Mitarbeitenden

Teambildung

  • Einzigartige Betriebskultur und Wertehaltung
  • Wertschätzende Führung
  • Konstruktive Informations- und Fehlerpolitik
  • Jährliche Personalanlässe
  • Kaderveranstaltungen
  • Team-Meetings
  • Prämie für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Dienstaltersgeschenk ab dem 10. Jahr
  • Kleine Überraschungen zu Weihnachten und zum Geburtstag

Arbeitsmodelle und Entlöhnung

  • Flexible und bedürfnisgerechte Einsatzplanung
  • Möglichkeit der Teilzeitarbeit auch in Führungspositionen
  • Faire und marktgerechte Entlöhnung
  • Zeitgemässe Sozialleistungen
  • BVG Vorsorgeplan mit an Beschäftigungsgrad angepasstem Koordinationsabzug
  • Entschädigung der Umkleidezeit
  • Leistungsabhängige Gratifikationen
  • Erfolgsbeteiligung Kader
  • 25 bis 30 Ferientage, je nach Alter
  • Möglichkeit für eine Zusatzwoche Ferien mit einer kleinen Lohnkürzung
  • Möglichkeit für Bezug unbezahlter Urlaub
  • Diverse Vergünstigungen (Verpflegung, Parkplätze etc.)

Gesundheit und Familie

  • Teilzeitpensum für eine gesunde Life-Balance
  • Erhöhung Mutterschaftsurlaub von 14 auf 16 Wochen
  • Erhöhung der Lohnfortzahlung bei Vaterschaftsurlaub von 80 % auf 100%
  • Früchtekorb in den Wintermonaten
  • Beteiligung am Fitnesskurs oder -abonnement
  • Jährlicher Gesundheitsbonus
  • Kostenlose Grippeimpfung

Berufliche Perspektiven

  • Jährliches Mitarbeitergespräch
  • Persönliche Karriereplanung (Fach-, Führungs- oder Bildungskarriere)
  • Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Kostenübernahme für First Responder
  • ERFA-Gruppen für Fachverantwortliche
  • Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen

Jetzt Bewerben: Koch / Köchin EFZ 50 – 80 %, im Tagesbetrieb

Bitte laden Sie hier ihren Lebenslauf als PDF hoch (max. 5MB).

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Wir sind gerne für Sie da

033 334 82 82
heim@schaermehof.ch